去想。
如果意见提错了，旁人也不会计较。
如果提对了，岳长缨也不会固执己见。
当然，最后拍板的还是岳长缨，而一旦她做出决定，其他人无论心中是何想法，都会全力支持。
这便是岳家军的行事准则。
反观某些团队，只要主管者表态之后，旁人哪怕提出正确的反对意见，也会遭到炮轰。
甚至会被穿小鞋针对。
因为主管者会觉得，这人在削弱自己的话语权和威信，必须打压。
这便是对人不对事，而这种团队，除非主管者能力极强，不然的话，必定走不太远。
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