施的阶段成果。
比如员工积极性的变化,客流的变化,二次客户开发的变化,人员管理上的变化.
而到了财务总监刘兰,她直接汇报了这一个月来的利润变化。
“在沈总的带领下,众位管理层的努力下,同事们的共同努力下,我们的利润同比提升3.12%!”
会议室里沉默了一秒,顿时响起雷鸣般的掌声。
大家都是多年的从业人员,很清楚在趋于饱和、竞争激烈的市场里,提升3%的利润意味着什么。
而他们也不仅是为利润提升鼓掌,更是为了老板的“饼”鼓掌。
上次管理层团建,老板承诺如果利润高出5%,还有额外的分红,这份分红至少是他们一个月的工资。
大家出来工作为了什么,不就是为了钱么.
想到这里,大家鼓掌的更加兴奋了。
“啪啪啪”
利润在1个月时间提升3.12%,这个成绩对沈远来说也是相当理想。
统子的任务要求是3个月内完成5%的利润提升,而现在相当于用了3分之1的时间,完成了3分之2的任务。
沈远对这个利润很满意,按照这个进展,大概率下个月就能达成5%的目标。呼.
沈远欣慰的舒了口气,总算可以放心一些了。
这段时间为了利润提升,他没少操心,方案也是改了好几版,细化了很多东西。
所以当看到这个结果时,沈远也有股莫名的成就感。
只不过话说回来.钟宇这个老登到底打的什么算盘?
上次踹走贾南寿都没让他长记性,现在还敢出来搞小动作?
或许不一定搞小动作,也有可能是其他的动机或者想法,但是这个人一直待在公司就是个雷。
利润还差2%就能完成任务,沈远不想在这个节骨眼陷入被动。
回到办公室后,他拿起手机给余继峰打去电话:“喂,老余,现在方便说话吗?”
“.”
给老余打完电话后,沈远又仔细想了想,最近是不是有得罪什么人。
想来想去只得出2个人,一个是费兵,一个是曾宪勇。
费兵是因为前几天白嫖了他400多万,让他被迫把4间瑜伽馆转给了自己;
而曾宪勇纯粹是因为他老婆,哦不,现在是前妻。
这两个都有嫌疑,当然也有可能是钟宇自己想搞点事情。
本章未完,请点击下一页继续阅读!