“好了，既然我们今天的第一个议题过了，那我们就来讨论第二个议题吧。”乔布斯说着换了一份文件翻看，在座的董事们看到这一幕，心里“咯噔”一下。
“乔布斯还有什么提议/幺蛾子要提出来吗？”
苹果公司董事们纷纷在心里想到，好多董事看到这里，立刻翻开了和乔布斯一样颜色的文件夹。
“自从我回到苹果公司，我就发现了一个问题。苹果公司员工的士气低迷，开发部的员工一点工作激情都没有，这是很大的问题。
我们苹果公司想要，尽快走出2季度亏损7.4亿的糟糕情况，最快的方法就是开发出一款，备受欢迎的新产品，然后让他尽快投入市场，回流资金。”乔布斯对所有董事说到，董事们纷纷点头表示赞同。
“这一点我们考虑过，事实上苹果公司这几年，一直没放慢研发新产品的脚步，我们几乎每个季度都会推出新产品。
但是，那些新产品似乎都不太受市场和顾客的欢迎。”董事长马库拉对乔布斯说到，没人比他更了解苹果公司了。
“我这半年也不是只在苹果公司当顾问，做代言人当招牌摆设的。
事实上，我让人帮我把苹果公司这几年开发的新产品资料，都整理了一份。然后经过我仔细研究，我发现苹果公司这些所谓的新产品，都是垃圾。”乔布斯开口，毫不留情的评价了苹果公司的新产品。
“那你想怎么办？苹果公司业绩不好，员工士气低迷我也知道。”董事长马库拉皱着眉头问到。
“我的办法很简单，就是“股权激励”，想让员工士气高涨有力气干活，就要给员工好处，激发大家都创作才能。”乔布斯开口说到。
“可是这招我们苹果公司已经用过了，可是没用。苹果公司的高管和研发人员，好多手里都有期权。”伍拉德皱着眉头说到。
“苹果公司已经连续亏损好几年了，就算你们给员工期权也是废纸一样，又有什么呢？”贾磊开口说到，他这话就像巴掌一样，扇到了苹果公司所有董事的脸上。
苹果公司的董事们，怒目而视的看着贾磊，恨不得让他闭嘴！
打人不打脸，揭人不揭短！
“贾磊说得对，就是因为苹果公司这几年连续亏损，股价大部下跌，股票期权和废纸一样，所以苹果公司这几年的好多高管和研发人员，都纷纷跳槽去别的公司了。”乔布斯也跟在贾磊后面开口说到，他可不会替苹果公司的董事们掩饰。
“
本章未完，请点击下一页继续阅读！