在音乐行业，我们明白衡量成功的节奏不仅取决于我们创造的音符，还取决于我们遇见的合作伙伴。正是这一支又一支合作之舞，激发了我们所有人最好的一面，也编织了一首充满可能性的交响曲。正如完美的和声能丰富歌曲的旋律线一样，我们彼此之间独特的才能和愿景也汇聚在一起，创造一个更加充满活力的，繁盛的未来。”
“因此，再一次地，对我们的东道主：感谢你们慷慨的款待，这将为我们今晚的公开讨论、相互理解和对未来的共同探索奠定基调。当我们举杯时，让我们为音乐的力量干杯，这是一种超越国界、直达内心的语言。愿我们今晚的谈话，能够在最后一个音符消失很久之后还能引起共鸣，愿我们的合作伙伴关系，逐渐发展成持久而成果丰硕的联盟。”
“为新的开始而干杯！”
“为新的开始干杯。”
随着本-莫森昂扬而起的语调，韩易将手中的冰水举高了半分，眼神中的异样神采也骤然变亮不少。
看似温文尔雅、礼貌谦和，但在场面上却毫不含糊。而且他这种高超的社交手腕，跟乔丹-布罗姆利还有细微的差别。
乔丹喜欢以一种他人无法察觉的方式，用各种小聪明来拉近距离，不断地试探对方以占得谈判先机。而本-莫森的策略，则是把社交面具直接摆在明面上——我就是在跟你说礼节性的客套话，但经过高明话术和优雅措辞的包装，也会让你感到自然而舒适，没有丝毫突兀与疏离感。
各种充满哲学意味的类比和隐喻张口就来，在英文语境中，这是一种极难把握的演讲形式。在日常的对话中，大多数人都会尽力避免那些“大词”，因为稍有过火之处，就会招致对方觉得你在装腔作势的反感。
不过，本-莫森显然把这门艺术掌握到了炉火纯青的地步，全是繁复的修辞和定语，却一点也没有冗长词组带来的阻滞感。
天生就是做经理人的料。
在The Gifted Ones Management里，其他类型的人才已经就位。强势而雄辩的乔丹-布罗姆利、天马行空的创意主脑凯文-库萨特苏、寡言却实干的女强人赵宥真，还有生活里大大咧咧，但工作中对每项数据都一丝不苟的卢-泰勒……TGO缺的，正是一个如本-莫森般长袖善舞的大场面型人才，作为人予管理跟各大合作方之间的润滑剂。
本来只有杜阿-利帕是唯一目标，但顺藤摸瓜，却发现了TaP管理公司，和它的掌舵人本-莫森。
这
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