养出人才，推动技术向下演进！！”
收购这么简单的事情，温良能不知道？
那有个锤子用啊。
哪怕收购的时候把公司工程师打包来中国，不讨论人家乐不乐意的前提下，也只是一时一角，无根之水。
公司化的工程师是不会去培养下一代人才的。
人才的培养有且只有一种方法，高校产出！
以现在的培养体系，以中国的人口规模，一代其实只是一年，不是二三十年。
就如那句俏皮话一样：不会有姑娘永远18岁，可永远有18岁的姑娘。
这才是博浪在基础科学方向始终坚持商业隔离，放在高校的缘故。
比如秦正和张郁林，他俩在华工实验室研究实验级产品难道不需要别人帮忙？
那些帮忙人中占比最高的难道不是华工学生、教授、院士？
这些人不带脑子能帮忙？
他们带了脑子难道连一星半点都学不会？
学会了不就是人才培养？
这是个说起来非常复杂，实际上很清晰的简单逻辑。
一句话，要是在国外买买买能解决问题，中国的工业基础不会是这个叼样。
李泽再不反对，举双手表示无条件赞同，也不用温良安排，主动揽活，他全然知道自己该干的是什么。
他其实是担心资金问题。
毕竟眼瞅着首批资金就要千亿了。
…………
随后，秦正和林童分别汇报了在相关研究项目上的进展。
秦正已经搞定了CPU指令集，不算最终版，不过哪怕还要调整，也只是小范围内，无需像上次那样推倒重来。
林童也基本搞定了无需考虑适配问题的GPU指令集。
可以基于此进入下一个阶段的研发工作了。
即指令集架构、处理核心等方面的设计研发工作。
两人分别汇报完，末了，秦正补充道：“我想把指令集命名为星空，跟星辰、星海成套。”
旁边李博文不由提出问题：“那芯片名称呢？”
闻言，秦正一本正经的回答道：“性能不能超过现用芯片之前，不敢随便取名。”
这话说得温良都忍不住笑了下，然后才道：“CPU系列和GPU系列的名称以后再说，现在不着急。”
“你们都在预期内完成了研发工作，这很不错，不过接下来才是开始。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！