了,韩韬成为主任的机率是百分之九十九。
所以啊,你不要总是把心思放在二组上,要逐渐学会不在一隅之地相争,要有大局观。
我知道你想竞争高伙,而高伙也是律师最好的结果,可是你现在参与的话,并不是个好时机,从二组的晋升规划就可以看出,未来律所制度会有很大的改革。”
“可是师父,这时候要是不争取一下以后就更难了,所以我希望您能帮我争取一下,您有这个特权啊!”
“白宁,我希望你最好是在最合适的时机,做最合适的事情,显然你现在的状态不合适晋升高伙,而且你处处跟陈染比,根本没任何意义。
你现在要做的是把自己客户维护好,然后我再多给你一些桉源,等待律所变动结束后,靠着出色的成绩获得想要的位置。”
“师父我明白您的意思……可是………”
“没有什么可是的,你现在还没有那个能力晋升高伙,去忙吧,我会给你发一些资料过去,你自己去争取一下!”
说罢,唐影挥了挥手,然后继续办公,白宁能力确实不错,但是气度和格局不够大,所以她这个当师父的,最不希望看到白宁被自己的争强好胜和善妒之心给毁了大好前程。
正所谓“小胜靠智,大胜在德”,不管是作为公司高伙还是管理者,与之前最大的区别便是不但自己的业务能力强,还需要有带领团队获得集体成功,引导组织发展方向的重任。
越是高层管理者,就越需要有容人的雅量,白宁的性格能当一个好律师,却当不了好领导,若是她当了高伙必然会让律所陷入更强的权力斗争中,而这种内耗耗走的将是公司的整体利益。
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