。这就好比本市出了一个‘感动坟场十佳杰出青年’，别的城市没感觉，但本地的退役老学渣们自然第一时间闻讯，好好八卦一番。
于是曾经为白浪提供住宿服务，亲眼见证他飞起的酒店老板，第一时间负责起来联络工作，打算将这只前途无量的‘坟场优秀员工’介绍到自己所在的【俱乐部】中，相互拓宽一波人脉，这是互利共赢的好事情。
老板的情况白浪早就摸清，对方是一位冲击四阶失败的退役三阶，最终离开【传火乐园】，选择在当前城市定居。
实力方面嘛……哪怕是值得尊敬的老前辈，有着传说中的底蕴（十几轮三阶任务的积累，不可小觑！），依旧要被白浪用一只手吊打的loser。
毕竟再怎么在3阶挣扎，积攒财富，伱连4阶都不入，更别提领主了，岂能入浪的眼？
但平心而论，【3阶退役】对于契约者而言，已经是相当不错的下场了。凭借【传火乐园】的《退休员工福利保障措施》，可以选择留守索摩戈；可以消耗一笔功绩，移民到其他环境更好更安全的高维世界（真实宇宙）；可以指定侵蚀度＞60%的任务世界养老，并获得相当不错的原住民待遇。（本土权贵阶级：贵族、资本家、宗门长老……）
其中选择主世界索摩戈，门槛无疑最高，待遇最低。此外索摩戈污染严重，高风险。选择定居这里的退役契约者，往往还有那么一点小野心。
对于自己年轻时代的‘升阶失败’耿耿于怀，却始终滞留，保留原住民身份，只为培养家族后代，利用自己攒下的‘契约者资源’培养更优质的后代成为‘伪二代’再入【乐园】进行挑战。
这类定居索摩戈的退役三阶们，依靠【坟场】对退休员工的福利政策，投身不同行业，融入城市运转中，始终和【乐园】保持若有若无联系。
在主世界小有地位，比普通居民高出一个阶层。
比如老板，就选择了酒店运营+垃圾装备、素材回收。一方面为1阶新人提供安全庇护，为低阶契约者出售乐园情报，交易装备和技能；同时回收契约者不要的材料，制作成‘次级余烬粉末’再卖给普通居民，增强对庇护所外界的污染气息抵抗能力。
白浪所在的庇护所，人口约有700万，庇护所外界更有庞大的工厂、农场、附属县镇……民众对于‘次级余烬’的需求量很大。
自然有大量退役契约者做这方面的买卖，于是众多‘3阶loser’们聚集起来，互通有无，交流情报交换资源，于是
本章未完，请点击下一页继续阅读！