还是复合型人才,在管理上也有天赋。
当然,最最重要的是,他有一种特殊的亲和力,在职场无往不利!
因而,他现在对赵原进行投资,未来的回报自然也颇为可观。
……
三师姐肖华发了一些资料给赵原。
赵原看了一眼,资料涵盖了国内在各个领域、有不错潜质的青年医生,一部分师出名门,一部分拿到了小杰青或者省级人才项目奖励。
想要扩充医生储备,这个资料相当于就是个目录,安排人逐个接触,即可搜罗一批强大的生力军。
赵原给三师姐打了个电话,“谢谢师姐,你整理这份名单花了不少功夫吧?”
肖华笑着说,“我跟医院人事部门要的。不过,我跟你说好,资源共享,能不能挖到这些人,各凭本事。”
赵原道,“有师姐瞧得上的人,尽管领走,我挑你剩下的。”
肖华微笑,“天华的口碑不错,在招贤纳士的时候更有优势。你千万不要客气。有些不错的人才,便宜其他医院,不如便宜你了。”
赵原暗忖怎么好像是在菜市场选白菜萝卜,“行,我会好好利用起来的。”
挂断赵原的电话,肖华内心唏嘘。
小师弟竟然已经是省三甲医院的副院级,不知不觉跟自己已经平级。
何况,省三甲也是有区别的,天华这个平台要略胜陕人医!
肖华替赵原感到高兴,也在暗自发奋!
在即将到来的院长竞聘过程中,她要开足马力,动用一切资源,达成所愿。
……
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