虽然刘大可的话语极短，但深思熟虑，马顺亮梁海星二人终于明白了刘大可的良苦用心，对吴灿调入厅机关工作，刘大可费尽心思，进行了全面的谋划，机构、人选，甚至吴灿未来发展，刘大可都考虑到了。暂时成立直属科，待条件成熟时，再成立内设机构。而这一切，完全是在为吴灿今后的发展布局。什么条件，还不是吴灿的任职条件，吴灿目前首要解决的职务是科级，刘大可就暂时成立直属科，待吴灿符合处级提拔条件了，就向省里申请成立内设部门，或是随便一个理由，砍掉一个部门，将直属科变为正处级单位，吴灿和胡范的职务都解决了。这样对人事处也有好处啊，目前直属科暂时归人事处代管，将来升格后，人事处的干部肯定会优先考虑，也就不会提什么反对意见。真是一举多得。
马顺亮和梁海星越发感到刘大可的“高明”，二人相互对视了一眼，不由地笑了。
梁海星知道刘大可善变，见刘大可的意见对其工作有利，而且吴灿调入厅机关一事，都是刘大可一手办理的，自己事先根本不知情，即使将来出现什么差错，自己也不会承担责任，还不如将计就计，趁着刘大可心情好，干脆对成立直属科一事进行进一步的明确，一并提交党组研究审议。待通过后，自己好抓紧操作，免得夜长梦多，将来由自己收拾残局。想到这，梁海星望了马顺亮一眼，对刘大可微微一笑，试探道：“既然刘厅长这么支持我们人事处的工作，还不如一块就直属科的职能一并确立下来。”
刘大可何须人也，一眼便看出了梁海星的心思：梁海星站在人事处干部利益的角度，在为成立新的部门预作安排，就笑道：“我完全同意。”
梁海星说出了自己的想法，将厅机关两个招待所管理进行整合，人财物，特别是服务员、厨师等内部工人统一由直属科管理。
刘大可没有直接表态，将目光望向马顺亮。马顺亮不知此时刘大可的心意，不敢直接发言，就低头不语。刘大可很理解梁海星的心思，但更清楚如此一来，势必牵扯自己的精力，而且另一招待所与新装修的内部招待所性质不一样，前者是为全厅服务，后者主要是为自己服务，梁海星的意见有道理，刘大可不好直接否定，就微微一笑，道：“你这个盘子太大了。等教育培训基地建起来再一并考虑吧。直属科目前的职能主要负责对内招的管理。”见刘大可的意见已很明确，梁海星似乎进一步看清了刘大可的心思，也不好更不想再提不同意见。
也许闲来无事，刘大可又翻阅起了梁海星呈报的有关吴
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