刘海听到这话，开口对孙爱国说道：“厂长，教材的意义并不是很大，技能大比武只要找出擅长的方向，跟在老工人身后做就是了，真的要上教材，没有两三年，没有高学历是无法学会的。”
孙爱国根本不知道涡轴发动机还有整个飞机的技术水准有多高，里面蕴含了多少少的东西，就这个直升机要写教材出来，只怕要写几年。
教材的意义就是让人学会，那么就要把里面的原理讲清楚，所以教材这个不太现实。
就单纯一个装配工艺，真的要学的话，要理解透彻里面的东西，起码需要好长一段时间。
“那就按照你说的办，这个大比武你觉得要怎么做，才能选出来最好的工人？”孙爱国又开口问道。
“厂长，厂子里面大比武，肯定是要全部技术工种，哪怕是装卸工，厨子这些，后面直升机车间需要那些人，我后面给您一个名单就是了。”刘海听到这话，开口建议道。
“你这个建议好，我只是想着直升机的事情了。”孙爱国听到刘海这个建议，点点头，自己的确想差了。
刘海这边又开口说道：“厂长，数控机床这边我想单独成立一个部门进行长期的研发，三轴数控机床只是一个开端，后续四轴，五轴等等的。”
“这个伱写一个方案，我这边批了就是，要人给人，要材料给材料。”孙爱国点点头。
“我准备暂时把维修科的分一半出来，明年下半年我从大学里面挑选一些学习好，动手能力强的补充到维修科。”刘海准备开始扩充维修科。
“这就太好了，维修科的人一直比较少，我也知道维修科这边保密级别高，另外就是涉及的技术较多，一直也没什么好的人选。”孙爱国对于刘海要扩充维修科，十分高兴，维修科里面随便一个出去，都可以当一个大型企业的总工，会的东西太多了。
以前孙爱国还是有些私心的，自己厂子里面是很难找到进入维修科门槛的人，但是其他的呢？那么多学校，那么多研究所，就没有吗？
肯定是有的，不过孙爱国觉得维修科里面的氛围必须要保证，从其他地方调来的，谁知道是什么德性？
当然国内这个时候整体的人才是很缺，各个方面都缺，并且大部分的大学生，都情愿去当干部，哪怕是进厂，也是技术岗的干部，谁要进一个什么维修科当工人？
招人之前呢，又没办法给别人说维修科的底细，加上刘海没有主动的意愿，孙爱国也就睁一只眼闭一只眼得了。
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