审工作直接下放到了她这里。
这代表着不单单是当下的员工职级评审，包括后期新建员工的晋升和职级评审，最终都需要通过她这一道关的‘评审’工作。
这是‘权力’，切切实实的权力，毫不含糊。
同样也是给了安晓辉、谢志刚、马依琳他们一道无形的束缚，在某些方面来说，就是削弱了他们的一部分权力，还是最重要的‘人事权’。
可是谁都不能够反驳，老板要这么做，再正常不过了。
再说尚富海也没有明面上直接说明停掉他们的‘人事权’，只是把最终的决定权放到了集团总公司那边。
尚富海利用这一道关去辖制下边各个子公司的人事问题，不得不说，这一招听高明。
他们几个人都不约而同的想到，这恐怕才是今天这个会议的最终目的。
这就像一个地方政府来说，除了两委班子成员，下边的行政机构里，最具有权利和最让人巴结的恐怕就是组织部了！
尚富海尚老板金今天这算是给宝菲集团的‘组织部’正名了！
从今而后，孟兴文被赋予了很高的权力。
这一点，连孟兴文自己都没有想到过，她甚至能够想象的出来，这道权力捏在手中，后边会有多少人来‘拜访’她。
想到这里，孟兴文浑身一个激灵，她暗暗的警告自己，必须时刻清醒，绝对不能犯‘原则性’的错误，否则就是对不起老板对她的信任了。
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